бучението е разработено с желание да споделим един интензивен ден за ускоряване на личното и професионалното развитие в работната ни среда. Да знаем как да генерираме предпоставки за личностен и професионален растеж на работното място. Възможно най-добрата дългосрочна инвестиция, която може да направим за просперитета на нашата организация е да помогнем на хората да достигнат по-високи нива на осъзнатост и сплотеност. Това важи и за самите нас.

Основни теми на обучението

• какво представлява развитието и защо то е важно за всеки отделен човек, за бизнеса и обществото;
• основен тричленен модел на развитие, чрез който да си обясним какво е развитието и как да го постигаме;
• “генеративно слушане” и търсене на синергия като елегантно прости методи за развитие;
• културните черти, върху които успешните, развиващи се организации се основават - културата на работното място като свят на споделени чувства и усещания;
• принципите, чрез които успешните, развиващи се организации работят - споделените разбирания, без които не може да постигнем растеж;
• практиките, които успешните организации прилагат да постигнат развитие - какво, реално можем да правим за да тръгнем по пътя на развитието?

Профил на участниците

Може да участва всеки, който желае да постави начало на нов етап в собственото и колективно развитие на своята организация. Това обучение е особено полезно за тези, които работят с хора: управители, ръководители, и всички други, които управляват човешки капитали и ресурси.

• Методиката ще акцентира върху жива опитност - ще учим чрез колективно размишление върху опитите ни
• Участниците ще си тръгнат от сесията с желание да подобрят качеството на личните и професионалните си отношения по положителен и необратим начин

Защо да изберете това обучение?

	Да осъзнаем че имаме по-голям контрол върху качеството на нашите връзки и живот, отколкото си представяме		Да научим кои са споделените принципи и разбирания върху които се изграждат условия за развитие
	Да проникнем в умението да “слушаме генеративно”, като изключително мощен метод за подобряване на взаимоотношенията ни		Да разберем какви практики може да приложим за да създадем стабилна основа за лично и професионално развитие на работното място
	Да започнем да се учим да „откриваме синергия“, като начин за трансформиране на поляризираните ситуации във възможности за взаимно творчество и растеж		Да придобием фамилиарност с чертите на работна култура която позволява и подпомага развитието на нейните членове

​​​​​​Иновативни и утвърдени методи на преподаване

Методите включват презентации, групови занимания и обсъждане. По-голямата част от работата ще се проведе в две основни структури - кръг съставен от всички участници и работа в малки групи от двама души.

Обучението ще се основава предимно на реален опит - участниците ще бъдат предизвикани и подкрепени в изучаването на нови състояния, взаимоотношения, и мисли а след това ще обогатят познанията си чрез колективен размисъл и споделяне. С помощта на кратки презентации върху съответните теми ще бъде представена тоеритичната част от обучението.

След обучението ще получите персонално удостоверение за участие в обучението учебни материали