Root Cause Analysis
|
250.00 лвЦената е за един участник в един модул/обучение. Включва удостоверение (сертификат), кафе-паузи, учебни пособия и помощни учебно-методически материали. Цената не включва ДДС. |
|
|
|
инж. Камен Кънев |
|
Български/Английски език
|
Целта на обучението е да се идентифицират, коригират и елиминират повтарящи се проблеми, като се фокусира върху подобрения на процеса и продукта. Обучението представя инструментариум от методи за решаване на проблеми, които се опитват да идентифицират коренните причини за тях. Включени са 8D методология, Аполо анализ, 5 Защо?, PDCA/ FTA, Ишикава диаграма - "причинно-следствени диаграми", с които ще можем да разрешим не един сложен проблем, възникнал в ежедневната ни работа.
Основни теми на обучението
- анализ на инциденти и рисковите фактори на работното място;
- анализ на несъответствия, свързани с качеството в индустриалното производство;
- анализ на несъответствията при бизнес процеси;
- разработката на различни видове анализи на отказите и ефектите от тях;
- анализ на системи за управление.
Профил на участниците
- ръководители на организации;
- представители на ръководството;
- одитори „от втора страна“;
- мениджъри и вътрешни одитори на стандартизирани системи за управление;
- консултанти и специалисти по стандартизирани системи за управление;
- всеки, които има желание да научи повече за стандартите и да ги прилага на практика.
Иновативни и утвърдени методи на преподаване
Лекционни презентации, подкрепени с примери. Дискусии по учебните теми и по проблеми, повдигнати от участниците
 |
След обучението ще получите
|
Детайли за обучението
инж. Ганка Петрова
 |
инж. Ганка ПетроваИнженер по образование. Мениджър по качество с над 18 години практика в различни фирми основно в автомобилния бранш. Консултант по управление на качеството с над 10 години практика. Дипломиран лайф и бизнес коуч. Акредитиран коуч от International Authority for Professional Coaching and Mentoring. Мениджър лектори на Пловдивска коучинг съпорт група. Над 15 години опит в изграждане, управление и развитие на екипи в различни области, администриране на персонала и изграждане на фирмена култура в екипите. Участие в изграждане на стратегии за подбора на кадри в международни компании |